Radca prawny i doradca restrukturyzacyjny w Szczecinie

Dla kogo jest ta procedura: osoby, które od dłuższego czasu nie są w stanie regulować swoich zobowiązań finansowych, kredytów, pożyczek, rachunków czy zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego; byli przedsiębiorcy, którzy zakończyli działalność gospodarczą, lecz nadal borykają się z długami powstałymi w trakcie jej prowadzenia; osoby, które nie prowadzą i nigdy nie prowadziły działalności gospodarczej, a znalazły się w spirali zadłużenia niezależnie od jego przyczyny.

Co daje przeprowadzenie postępowania: możliwość umorzenia całości lub części zobowiązań, jeśli sytuacja majątkowa i osobista dłużnika na to pozwala; zawieszenie po ogłoszeniu upadłości egzekucji skierowanej do majątku wchodzącego do masy upadłości; ustalenie planu spłaty wierzycieli z uwzględnieniem możliwości zarobkowych, potrzeb utrzymania i innych ustawowych kryteriów; realną perspektywę wyjścia z zadłużenia i odbudowy sytuacji finansowej bez presji ze strony wierzycieli.

Oceniamy, czy w danym przypadku spełnione są przesłanki niewypłacalności, przygotowujemy wniosek wraz z wymaganymi załącznikami oraz reprezentujemy klienta w kontaktach z sądem i syndykiem przez cały czas trwania postępowania.

Upadłość konsumencka: zakres pomocy i przebieg →

Dla kogo jest ta procedura: osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą; spółki kapitałowe (z ograniczoną odpowiedzialnością, akcyjne, proste spółki akcyjne); wspólnicy spółek osobowych ponoszący odpowiedzialność całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki.

Warunkiem skorzystania z tej ścieżki jest stan niewypłacalności, czyli utrata zdolności do regulowania wymagalnych zobowiązań, a w przypadku spółek kapitałowych również sytuacja, w której zobowiązania trwale przewyższają wartość majątku.

Co daje przeprowadzenie postępowania: zakończenie działalności w sposób uporządkowany i nadzorowany przez sąd, zamiast niekontrolowanego narastania długów; możliwość ograniczenia osobistej odpowiedzialności członków zarządu, pod warunkiem złożenia wniosku w odpowiednim czasie; przejrzystą procedurę zaspokojenia wierzycieli, która porządkuje relacje biznesowe i zamyka sprawę zgodnie z prawem; rzetelną ocenę, czy w danej sytuacji korzystniejszym rozwiązaniem nie byłaby restrukturyzacja zamiast upadłości.

Analizujemy obowiązki ciążące na przedsiębiorcy lub członkach zarządu w sytuacji zagrożenia niewypłacalnością, doradzamy w kwestii terminu i zasadności złożenia wniosku oraz reprezentujemy klienta przed sądem i syndykiem na każdym etapie postępowania.

Upadłość przedsiębiorcy: obowiązki i możliwe działania →

Kiedy warto rozważyć restrukturyzację: firma ma przejściowe problemy z płynnością finansową, ale zachowuje zdolność do prowadzenia działalności operacyjnej; zobowiązania narastają szybciej niż możliwości ich spłaty, jednak przedsiębiorstwo wciąż generuje przychody; wierzyciele są skłonni do rozmów o rozłożeniu długu w czasie, częściowym umorzeniu lub innych ustępstwach; zarząd lub przedsiębiorca chce uniknąć osobistej odpowiedzialności, jaka mogłaby powstać przy zbyt późnym reagowaniu na niewypłacalność.

Wybór odpowiedniej procedury zależy od skali zadłużenia, liczby wierzycieli oraz stopnia zagrożenia niewypłacalnością. Pomagamy ocenić, które z dostępnych postępowań — o zatwierdzenie układu, przyspieszone układowe, układowe czy sanacyjne — najlepiej odpowiada sytuacji konkretnego przedsiębiorstwa.

Jakie możliwości daje restrukturyzacja: zawarcie układu określającego warunki spłaty zobowiązań oraz, przy realnym planie finansowania, dalsze prowadzenie działalności. Zakres i początek ochrony przed egzekucją zależą od rodzaju oraz etapu postępowania. Przyjęcie układu, jego zatwierdzenie i wykonanie wymagają spełnienia właściwych warunków; samo rozpoczęcie procedury nie zapewnia naprawy firmy ani odbudowy zdolności kredytowej.

Aleksandra Jamborska posiada licencję doradcy restrukturyzacyjnego i pełni funkcję nadzorcy w postępowaniach restrukturyzacyjnych. Korzystamy z jej praktycznego doświadczenia przy analizie sytuacji klientów i możliwych rozwiązań.

Restrukturyzacja firmy: analiza i dostępne postępowania →

Zakres spraw: postępowania rozwodowe i o separację, zarówno w sytuacji zgodnego stanowiska stron, jak i sporów co do winy, alimentów czy opieki nad dziećmi; podział majątku wspólnego małżonków po ustaniu wspólności majątkowej; ustalenie, podwyższenie lub obniżenie alimentów, a także dochodzenie zaległych świadczeń alimentacyjnych; uregulowanie władzy rodzicielskiej, kontaktów z dzieckiem oraz miejsca jego zamieszkania; ustanowienie rozdzielności majątkowej oraz sprawy dotyczące majątkowych umów małżeńskich.

Co zyskuje klient: realną ocenę sytuacji prawnej jeszcze przed podjęciem formalnych kroków; reprezentację przed sądem na każdym etapie postępowania, ograniczającą bezpośrednią konfrontację z drugą stroną; wsparcie w wypracowaniu porozumienia, jeśli istnieje możliwość polubownego rozwiązania sprawy; pomoc dostosowaną do sytuacji rodzinnej, uwzględniającą dobro dzieci i długofalowe skutki podejmowanych decyzji.

Sprawy rodzinne: rozwód, alimenty i podział majątku →

Zakres prowadzonych spraw: odszkodowania i zadośćuczynienia za szkody na osobie, wypadki komunikacyjne, wypadki przy pracy, błędy medyczne; renty wyrównawcze oraz świadczenia z tytułu utraconych dochodów; zwrot kosztów leczenia, rehabilitacji oraz opieki nad poszkodowanym; odszkodowania za szkody majątkowe, w tym z tytułu zniszczenia lub utraty mienia; postępowania przeciwko zakładom ubezpieczeń kwestionującym zasadność lub wysokość przyznanego świadczenia.

Co zyskuje klient: wsparcie na etapie zgłoszenia szkody, ograniczające ryzyko zaniżenia świadczenia już na starcie; reprezentację w negocjacjach z ubezpieczycielem, prowadzoną bez presji czasowej narzucanej przez drugą stronę; skuteczne dochodzenie roszczeń na drodze sądowej, gdy ugodowe zakończenie sprawy okazuje się niemożliwe; rzetelną wycenę roszczenia, uwzględniającą wszystkie elementy poniesionej szkody.

Pomoc w dochodzeniu odszkodowania →

Zakres prowadzonych spraw: sprawy spadkowe, stwierdzenie nabycia spadku, dział spadku, zachowek, przyjęcie lub odrzucenie spadku; sprawy o zapłatę oraz dochodzenie roszczeń wynikających z niewykonania lub nienależytego wykonania umów; ochrona własności i posiadania, w tym sprawy o zasiedzenie oraz o naruszenie posiadania; ochrona dóbr osobistych i dochodzenie związanych z nią roszczeń; reprezentacja klienta w postępowaniach sądowych na każdym etapie sprawy.

Co zyskuje klient: kompleksową obsługę sprawy spadkowej, od ustalenia kręgu spadkobierców po faktyczny podział majątku; ochronę przed nieuczciwymi roszczeniami innych spadkobierców lub wierzycieli spadku; reprezentację procesową ograniczającą konieczność osobistego stawiennictwa klienta; praktyczne doradztwo pozwalające uniknąć wieloletnich, kosztownych sporów sądowych.

Sprawy spadkowe: zakres pomocy →

Zakres świadczonych usług: reprezentacja w sporach sądowych między przedsiębiorcami, w tym w postępowaniach gospodarczych przed sądami wszystkich instancji; windykacja należności, dochodzenie zapłaty od nierzetelnych kontrahentów, zarówno na drodze polubownej, jak i sądowej; prowadzenie negocjacji handlowych; przygotowywanie oraz opiniowanie umów handlowych pod kątem zabezpieczenia interesów przedsiębiorcy; doradztwo w zakresie odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki; skargi pauliańskie, dochodzenie uznania czynności prawnej dłużnika za bezskuteczną wobec wierzyciela.

Co zyskuje przedsiębiorca: stałe wsparcie prawne pozwalające podejmować decyzje biznesowe ze świadomością związanego z nimi ryzyka; skuteczne narzędzia odzyskiwania należności od nieuczciwych kontrahentów; bezpieczeństwo prawne umów zawieranych z partnerami handlowymi; realną ochronę majątku przed działaniami dłużników zmierzającymi do jego ukrycia.

Obsługa prawna firm: umowy, należności i spory →

Zakres prowadzonych spraw: postępowania o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę; sprawy o zapłatę zaległego wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia za nadgodziny oraz świadczeń dodatkowych; roszczenia związane z mobbingiem oraz dyskryminacją w miejscu pracy; sporządzanie i opiniowanie umów o pracę, kontraktów menedżerskich oraz umów o zakazie konkurencji; doradztwo dla pracodawców w zakresie prawidłowego rozwiązywania umów o pracę; sprawy dotyczące wypadków przy pracy.

Co zyskuje klient: rzetelną ocenę sytuacji prawnej jeszcze przed podjęciem decyzji o rozwiązaniu lub zaskarżeniu umowy o pracę; reprezentację przed sądem pracy na każdym etapie postępowania; wsparcie w wypracowaniu porozumienia z drugą stroną; dla pracodawców — praktyczne doradztwo pozwalające ograniczyć ryzyko kosztownych i długotrwałych sporów z pracownikami.

Omów sprawę z zakresu prawa pracy →